公司召开员工座谈会-b—sports必一

为进一步了解公司基层员工所思所想，充分发挥基层员工主力军作用，激励和引导广大员工为公司生产经营积极建言献策，11月17日下午2:00，在办公楼一楼西会议室召开了员工座谈会，副总经理王金贵、谢剑军与32名部门员工代表进行了亲切座谈。

 会上，参会员工结合自身岗位实际与工作经验，从工作中遇到的问题、食宿行方面的困难、个人成长以及对公司发展的建议等方面进行逐一发言，他们讲经历、聊困惑、谈未来、提建议，为丰利的发展积极建言献策，充分体现了丰利员工对公司的肯定和期盼，展现了我公司青年员工勇于担当、积极乐观、干劲十足的精神风貌。各单位员工代表的发言和建议，参会领导悉心倾听，并进行了现场解答，以“过来人”和老朋友的身份为大家答疑解惑。副总经理王金贵还提出了希望和要求。首先，他希望广大职工做好充分准备，积极应对公司生产经营发展新形势、新任务、新要求，为公司的发展添砖加瓦。其次，要充分利用公司提供的“多通道职务聘任”平台，通过自身的积累在激烈的竞争中崭露头角，提升自身综合能力。最后还要有大局意识，在工作及生活中要学会从全局角度、用长远眼光看待问题，经常换位思考，多理解、勤沟通。

最后，副总经理谢剑军向参会的员工代表分享了“用心、时间、价值、名片”八个字的主题讲话。一是勉励丰利员工用心学习、用心工作、用心生活；二是要求广大员工要充分利用自己有效的时间去学习，充实自己、提升自我；三是在公司不同的工作岗位上奋勇争先，扎实工作，为公司为自己创造新的更大的价值。

座谈会的召开，给公司员工提供了一个与公司领导面对面沟通的交流平台，谈心式的交流凝聚着公司领导对丰利员工的深切关爱和殷殷希望，与会员工也纷纷表示，对丰利的未来充满了信心，一定不辜负公司领导的关怀和寄予的厚望，继续为丰利石化生产经营发展贡献出自己的青春和力量。（作者 人力资源部卢慧/责任编辑 谷月荣）